Lưu trữ cho danh mục 'Tâm lý của Xung đột'

Tàn ác

Tàn ác

Tàn ác là một đặc điểm đặc trưng của một người có liên quan trực tiếp đến các khía cạnh đạo đức và tâm lý của chính người đó. Tàn ác là một thái độ thể hiện chính nó với con người hoặc động vật liên quan đến sự thô lỗ, đau đớn, vô nhân đạo, lăng mạ và các hình thức bạo lực khác. Ngoài ra còn có một khía cạnh khác của định nghĩa về sự tàn ác, bao gồm cả việc hưởng thụ sự đau khổ của người khác trong quá trình hành động không thể chấp nhận được trong một nền văn hóa cụ thể. Theo đó [...]

Xung đột

Xung đột

Xung đột là một cuộc đối đầu nảy sinh giữa những người tham gia vào quá trình giao tiếp do sự khác biệt về thái độ, thái độ, sở thích, niềm tin, giá trị, mục tiêu. Xung đột được coi là cách gay gắt nhất để giải quyết cuộc đối đầu. Nó bao gồm việc chống lại các bên và thường đi kèm với những cảm xúc tiêu cực, những hành động vượt ra ngoài những chuẩn mực được chấp nhận chung. Đối đầu là không thể tránh khỏi trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống. Do đó, cần nghiên cứu các phương pháp giải quyết xung đột để [...]

Các loại người xung đột

Các loại người xung đột

Các loại tính cách mâu thuẫn. Có lẽ, trong mỗi vòng tròn giao tiếp, có một người như vậy, trước tiên, nói rất nhiều, và thứ hai, gần như tất cả các cuộc trò chuyện với cô ấy kết thúc bằng cách làm rõ mối quan hệ hoặc chấm dứt nó. Sau một thời gian, giao tiếp lại tiếp tục và mọi người liên lạc lại cho đến khi xung đột xảy ra lần nữa. Tất nhiên, duy trì mối quan hệ thân thiết với một người như vậy là vô cùng khó khăn và [...]

Xung đột về tính cách

Xung đột về tính cách

Mâu thuẫn về tính cách là những mâu thuẫn nảy sinh do sự bất đồng giữa các thái cực khác nhau của nhóm I I của một người. Khuôn mặt mong muốn và nhu cầu với khía cạnh đạo đức và đạo đức của nhân cách, định hướng giá trị của nó. Xung đột về tính cách là cuộc đấu tranh giữa các xu hướng tính cách khác nhau ở một người. Chúng được thể hiện bằng một cuộc đụng độ trong ý thức của các thể loại mà tôi phải và tôi muốn, đó là sự xuất hiện của những cảm xúc và cảm xúc mơ hồ. Đây là một trận chiến [...]

Quản lý xung đột

Quản lý xung đột

Xung đột là một nhánh của khoa học nghiên cứu nguyên nhân của nguồn gốc, sự phát triển, leo thang, giải quyết xung đột ở tất cả các cấp với sự hoàn thành sau đó của chúng. Giải pháp cho một loạt các vấn đề nhất định làm phát sinh sự đối đầu thường giúp khắc phục những khó khăn đã được xác định trước đây liên quan đến việc thiết lập bản chất của cuộc đối đầu và đối tượng giải quyết xung đột. Chủ đề của nghiên cứu xung đột là những xung đột được coi là mâu thuẫn giữa các chủ thể, đối đầu, [...]

Quản lý xung đột

Quản lý xung đột

Quản lý xung đột. Tất cả mọi người đang xung đột. Và đó là một sự thật. Bất kỳ sự tương tác của các cá nhân đều kéo theo sự hình thành mâu thuẫn, dẫn đến va chạm. Quản lý xung đột làm giảm tác động tiêu cực của các cuộc đối đầu và giải quyết những khác biệt dường như không thể hòa giải. Quản lý xung đột trong một nhóm nên được xem xét từ hai phía: nội bộ (cá nhân) và bên ngoài. Khía cạnh cá nhân bao gồm việc quản lý các phản ứng hành vi của chính họ trong cuộc chiến [...]

Nguyên nhân của xung đột

Nguyên nhân của xung đột

Những nguyên nhân của xung đột. Các nhà xung đột thường xác định các nguyên nhân phổ biến phổ biến của xung đột và một nguồn đối đầu phổ biến, bao gồm loại trừ lẫn nhau các yêu sách của các bên do tiềm năng hạn chế để đáp ứng chúng. Trong số các lý do của bản chất chung, các nhà xã hội học phân biệt: nhận thức ngược lại bởi các đối tượng về thái độ, mục tiêu, khuynh hướng, giá trị, phong cách hành vi, tình trạng khác nhau của cá nhân, sự khác biệt giữa mong đợi của mọi người và hành động thực tế, thiếu thông tin hoặc chất lượng kém. [...]

Các loại xung đột

Các loại xung đột

Các loại xung đột. Theo các chủ đề của phe đối lập, các nhà xã hội học và các nhà xung đột hiện đại phân loại các xung đột, theo quy luật, theo chủ đề của phe đối lập, nghĩa là theo cá nhân hoặc cộng đồng của các diễn viên đóng vai trò là đối thủ trong cuộc đối đầu. Ngoài ra, các xung đột cũng được nhóm theo tính chất nguồn gốc, theo mức độ nghiêm trọng, theo phương pháp giải quyết được sử dụng, v.v. Vì mỗi ngày một người phải đối mặt với các cá nhân có nguồn gốc khác nhau, một hệ thống các giá trị, [...]